4月13日下午，市委组织部副部长、老干部局局长、一级调研员李婷莅临我校北校区调研指导。市委老干部局副局长陈秀娟，常务副校长杨义和、副校长李云霞陪同调研。
李婷实地察看了北校区校园环境，学校大厅疫情防控设备、入校人员身份识别系统，参观了“银辉”书吧、“银辉”展厅、“银辉”积分超市，考察了教室布置、教学设施安排和信息化建设进展情况，看望慰问教师、学员和干部职工。
在仔细询问、详细了解学校今年春季学期开学和疫情防控具体落实举措后，李婷对学校各项工作开展给予了充分肯定。李婷指出，近年来，池州老年大学在市委、市政府的重视支持下，在市委老干部局的直接领导下，对照省级示范校创建标准，坚持规划引领，奋力开拓创新，着力加强基础设施建设，认真抓好教育教学实施，围绕中心服务大局，推动学校朝着高水平有特色方向发展，在示范引领全市老年教育上迈出了坚实步伐，受到了社会广泛好评。
李婷强调:
老年大学是实现老同志老有所学、老有所教、老有所乐、老有所为的重要载体，是培养“有作为、有进步、有快乐”新时代老人的重要阵地，也是党和政府联系老同志的桥梁和纽带，全体干部职工要进一步增强责任感、紧迫感和荣誉感，用心、用情、用力办好老年人和社会满意的老年大学。一要强化责任担当。市委市政府把市委党校原教学区划转学校使用，体现了市委市政府对老年教育的重视支持，为学校高质量发展夯实了基础。要立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局，以高度的责任感统筹南北校区建设，扩大承载力，加强党建引领，提升办学水平，完善制度建设，优化服务保障，突出特色发展，建成省级老年大学示范校。二要突出培养目标。要搭建各种平台，采取各种形式，创造各种条件，发挥学校在引导和鼓励老年人社会参与方面的积极作用；充分重视老年人身心发展规律和特点，向老年人传递新理念、传授新技能，让老年人掌握新本领，取得新进步；尊重老年人的兴趣爱好，领会老年人心理特点，引导老年人在力所能及的奉献中实现精神生命的价值，提升老年生活幸福指数，培养“有作为、有进步、有快乐”新时代“三有”老人。三要推进创新发展。老年教育是一个永无止境的实践和探索过程，随着时代的进步和社会的发展，老年教育工作也面临着新的形势和新的挑战，处理好这些挑战与困难，要坚持改革创新，以突出特色为亮点，不断推进体制、机制、内容、方法和形式的创新，使老年大学工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性。
